Overslaan naar inhoud
Workshop

Leer leiden
in beweging

Ons aanbod van opleidingen en leergangen samen; ontwerpen, verandering versterken.

Transitia leidt de transitieprofessionals van morgen op. Geen droge theorie, maar praktijkgericht leren aan de hand van uw eigen casuïstiek, begeleid door experts die dagelijks werken aan maatschappelijke verandering.

Meer weten?
kennisdeling-beleidsadviseurs-gebiedsregisseurs

Wij zijn geen traditioneel opleidingsinstituut. We zijn een strategische partner in transitie die inzicht omzet in handelingsperspectief — voor beleidsmakers, opgavemanagers en veranderleiders die het verschil willen maken.

2
leergangen
6–12
Deelnemers per groep
4 dagen
Intensief programma
ONZE PROGRAMMA'S

Kies de leergang die bij uw opgave past

Een transitie is pas geslaagd als er echt iets in beweging komt. Daarom vragen complexe opgaven om meer dan alleen een nieuw plan op papier. Of je nu zoekt naar een opleiding voor je team, strategische begeleiding bij een gebiedsopgave of een 'digital twin' voor betere besluitvorming: bij Transitia werken we op het snijvlak van menselijke capaciteit en technologische mogelijkheden. Wij versterken leiderschap, organiseren samenwerking en zetten data in als objectief kompas. Onze interventies zijn altijd maatwerk, gericht op een meetbare en blijvende impact.

Opleiden voor de toekomst

Transitieregisseur

Word regisseur van de beweging naar morgen.


Wat kunt u verwachten

In deze leergang leert u hoe u een cultuur van transitie en verandering kunt bevorderen. Het programma combineert persoonlijk leiderschap, gedragsverandering, systeemdenken en innovatiemanagement tot één geïntegreerd leertraject. Hiermee ontwikkelt u zich tot een transitieregisseur die niet alleen verandering begrijpt, maar duurzame beweging weet te realiseren binnen organisaties én maatschappelijke netwerken.


→ Vorm: Open inschrijving; Incompany via een training op maat voor jouw organisatie? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
→ Groepsgrootte: Minimaal 6, maximaal 12 deelnemers voor optimale interactie.
→ Investering: € 3.250,- excl. 21% btw. (inclusief assessment, feedbacksessie, lesmateriaal, Certificaat Transitieregisseur en catering).
→ Duur: 6 dagdelen verspreid over 4 dagen (exacte data en locatie in overleg).

---

Directie & management • Beleidsadviseurs • Veranderkundigen • Teamcoaches • Incompany mogelijk


Opleiden voor de toekomst

Integraal samenwerken met digitale tweelingen

Verbind data met dialoog en breng de toekomst in beeld.


Wat kunt u verwachten

In deze leergang leer je hoe je een cultuur van integraal samenwerken kunt bevorderen. 
Je gaat aan de slag met beproefde methoden en technieken die jou en collega’s helpen een nieuwe manier van denken en werken eigen te maken. Centraal in deze leergang staat het veranderproces: hoe krijg je mensen rond de opgave in beweging, hoe ga je om met groepsdynamiek en stakeholders en hoe maak je gebruik van digitale tweelingen om verschillende belangen visueel te maken om het integraal samenwerken naar een hoger niveau te tillen?

→ Vorm: Open inschrijving; Incompany via een training op maat voor jouw organisatie? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
→ Groepsgrootte: Minimaal 6, maximaal 12 deelnemers voor optimale interactie.
→ Investering: € 2.950,- excl. 21% btw. (inclusief feedbacksessie, lesmateriaal, Certificaat Integraal samenwerken met digitale tweelingen en catering).
→ Duur: 6 dagdelen verspreid over 4 dagen (exacte data en locatie in overleg).

---

Gebiedsregisseurs • Opgavemanagers •
Dataspecialisten • Informatiespecialisten • Incompany mogelijk •


WAAROM TRANSITIA

Leren dat beklijft

Uw eigen casus centraal

U werkt tijdens de leergang aan een actueel vraagstuk uit uw eigen praktijk. Geen hypothetische oefeningen, maar directe toepassing die u de volgende dag kunt inzetten.

Experts uit de praktijk

Onze trainers zijn actieve professionals die dagelijks werken aan energietransitie, woningbouw en digitale innovatie bij overheden en organisaties. Geen academische theorie.

Van inzicht naar impact

Elke leergang eindigt niet bij een certificaat, maar bij een concreet handelingsperspectief: u weet wat u maandag anders gaat doen — en waarom dat werkt.

 

Meer over ons ->

Ons opleidingsteam